5月16日-17日，股份公司人力部部長魏春云、投資運營部副部長朱衡深入吉安公司調研人力資源、資產管理等工作，吉安長運總經理胡君華、吉安公交總經理施秋林及有關人員陪同。調研組一行先后深入一線車站重點察看站場候車廳、駕駛員休息室、監(jiān)控室及土地房產、商鋪租賃經營現狀，現場了解各單位的崗位作業(yè)流程、崗位人員配置等情況。調研組指出，各單位要合理優(yōu)化機構和人員配置，有效降低人力成本；對現有資產進行有效挖掘，加快去站場化進程，提高資產回報率；通過降低運營成本、優(yōu)化服務流程、增加收入來源等措施，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。